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manbext官网教科研先进个人评选方案
发布时间:2019-12-23   点击:   来源:原创   作者:

manbext官网教科研先进个人评选方案

为进一步推动我校教科研工作,激发广大教师参与教育科研的积极性,逐步形成学校浓厚的教科研氛围,全面提高我校教育科学研究的水平和质量,促进学校教育教学的可持续深入发展。根据我校的实际情况,特制定本办法。

一、评选范围

在职编在岗的年度考核合格的教师。

二、评选条件

1、教学常规

认真执行“教学六认真”,教学效果在备课组平均水平以上,教学台账资料齐全,否则实行一票否决制。

2、命制试卷

积极参与本学科试卷的命制,并按时按质按量完成。

3、公开课、示范课及赛课

主动申请上公开课、示范课及参加各级各类评优课,校级公开课每学年至少有一次。

4、理论学习

认真学习教育教学理论,须具备一定的教育教学理论和教科研能力,在教科研方面能起模范带头作用。

5、论文发表或获奖

在有正式刊号的报刊杂志上公开发表教育教学论文,或积极参加各级各类论文评比并获奖。

6、出版著作

以出版社出版的有正式书号的与教育教学有关的个人专著(或合著)为准。

   7、对外讲座

    积极开设校级讲座,有对外宣传我校及教研组、备课组建设的讲座,或者学科专题研究讲座等。

   8、课题研究

   承担或参与各级课题的研究工作(优先考虑主持人和课题组核心成员)。

   9、课程开发

   认真学习课程开发的相关理论,立足我校课程设置现状进行探索和实践,开发出适合我校实际的校本课程。

   三、评选办法

   1、教科研先进个人评选每2到3年举行一次,由评选领导小组依据申报材料和评选条件进行审核评比,评选出10名成绩突出的教师,5名授予教科研先进个人奖,5名授予教科研先进个人提名奖。

   2、评选程序:

  (1) 由个人申报或学校提名,填写申报材料。

  (2) 教师发展中心进行审核。

 (3)领导小组依据申报材料和评选条件进行打分。

   四、领导小组

   组长:吴立忠  副组长:邹国强、徐献鹤、马晓峰

   组员:张敏燕 崔 勇 王宏亮 许光英 周源泉

   五、奖励办法

   获奖者由学校颁发奖金和荣誉证书,同时按照洛阳高中专业技术人员定岗考核办法予以相应加分。

   本方案解释权属校长室。

 

                                         manbext官网

                                                   2019年12月

 

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